תאונת עבודה, תאונות עבודה

המלצות לנפגעי תאונות עבודה
מאת עו"ד ענת מולסון*

תאונת עבודה היא כל תאונה הנגרמת לעובד תוך כדי ועקב עבודתו.
תאונות (הן תאונות דרכים והן תאונות אחרות) הקורות בדרך אל מקום העבודה ובדרך חזרה ממקום העבודה נחשבות כתאונות עבודה לכל דבר.
כפגיעה בעבודה יכולה להחשב גם "מחלת מקצוע".
המלצותינו לנפגעי עבודה:

א. לרשום את פרטיהם האישיים של עדים לתאונה.

ב. לרשום את הנסיבות המדויקות של התאונה ובהזדמנות הראשונה רצוי גם לצלם את מקום וגורם התאונה.

ג. לעבור בדיקה רפואית מקיפה בהזדמנות הראשונה על מנת לאבחן פגיעות וחבלות שעלולות להיגרם מהתאונה. מומלץ לפנות לחדר המיון בבית החולים הקרוב למקום התאונה או לקופת חולים. לא לשכוח לציין כי הפגיעה היא כתוצאה מתאונת עבודה.

ד. ליידע את המעביד על התאונה ולקבל דו"ח "הודעה על תאונה".

ה. לאסוף את כל האישורים הרפואיים, המרשמים, ההפניות, תוצאות הבדיקות, הקבלות ו/או החשבוניות על כל ההוצאות הנוגעות לתאונה, לרבות קבלות על תרופות ונסיעות.

ו. לפנות לעורך דין המתמחה בתחום ובעל ניסיון בניהול מו"מ עם חברות הביטוח בד"כ לעו"ד בקיא בתחום, יש יכולת להשיג עבור לקוחו את הפיצוי הטוב ביותר בנסיבות העניין.

תביעה נגד ביטוח לאומי:

המוסד לביטוח לאומי מעמיד את הנפגע בפני ועדה רפואית וקובע את נכותו הזמנית והצמיתה (קבועה), אם ישנה.
בגין נכות צמיתה הפחותה מ- 5% אין המוסד לביטוח לאומי מעניק פיצוי.
בגין נכות של 5% ועד 19% מעניק המוסד לביטוח לאומי מענק נכות חד פעמי.
בגין נכות העולה על 20% משלם המוסד לביטוח לאומי קצבת נכות חודשית.

תביעה נגד המעביד:

בנוסף להגשת התביעה נגד המוסד לביטוח לאומי, תתכן לנפגע עילת תביעה נגד המעביד. בתביעה זו יש להוכיח כי התאונה ארעה עקב רשלנותו של המעביד, כלומר- המעביד אחראי לתאונה. במידה והתאונה לא ארעה עקב רשלנות המעביד אין לעובד עילת תביעה נגדו.

הפיצוי בגין פגיעה בתאונת עבודה דומה ברכיביו לפיצוי הנפסק בתביעות שעילתן תאונת דרכים, כגון: כאב וסבל, הזדקקות לעזרה מקצועית חיצונית, החזר הוצאות עקב הפגיעה והפסדי שכר.

תביעה נגד חברת ביטוח אצלה מבוטח העובד:

במסגרת פוליסת ביטוח חיים ו/או ביטוח מנהלים ו/או ביטוח דירה ישנו בד"כ נספח לביטוח אבדן כושר עבודה ו/או נספח לביטוח נכות כתוצאה מתאונה.
יש לבדוק האם הנפגע מכוסה בביטוח תאונות אישיות. כן יש לבדוק במקום העבודה האם הנפגע מכוסה בביטוח למקרה של תאונה.

התיישנות התביעה:

תביעת רשלנות נגד המעביד מתיישנת לאחר חלוף 7 שנים ממועד קרות התאונה.
תביעה על פי פוליסת ביטוח (חיים, מנהלים או תאונות אישיות) מתיישנת בחלוף 3 שנים בלבד ממועד התאונה. מירוץ ההתיישנות נעצר רק בעת הגשת תביעה לבית המשפט, ואין די בהגשת תביעה לחברת הביטוח.
____________________________________________________
לתיאום פגישת ייעוץ בנושא, ניתן ליצור קשר עם עו"ד ענת מולסון
המייצגת נפגעי תאונות מזה כעשר שנים, בטלפון: 03-6025061
לשאלות בנושא לחץ/י כאן